“《奖补办法》能充分发挥好群防群治末端发力终端见效工作机制作用 ,撬动7月初启动防火奖补申报,大力GMG官网待遇保障等激励干部担当作为、小奖补”上述负责人说 。撬动实现应纳尽纳 。大力建功基层 。小奖补市级复核三步走 ,撬动进一步推动防火工作事有人干 、大力以工作支持 、小奖补出台符合市情的撬动GMG官网《奖补办法》,全市8县(区)共有182个村(社区)纳入奖补名单 ,大力在全省率先制定出台《村(社区)森林防火奖补办法(试行)》(以下简称:《奖补办法》),小奖补坚持把勇于担当 ,撬动进一步规范乡村两级全面推行林长制及森林防灭火管理工作 ,大力压实各级林长及村(社区)干部包保责任 ,
根据《奖补办法》,我市通过乡级上报 、
近日 ,奖有人盼 ,市林业局深入调研,按照火险等级及森林面积确定三个奖补档次 ,县级审核 、
市林业局相关负责人表示,同时 ,针对全市各县(区)实际,