选派一批指导力量 。两委
培训一批业务骨干。换届坚持每周下发重点工作安排清单 ,培训提出换届人选、三个一批27名县级领导联系乡镇11个包村27个,石棉实村社区对全县11个乡镇(街道)业务人员进行3轮全覆盖培训。县抓一对一“发点球”督促乡镇(街道)按“时间表”“路线图”推进 。两委记者从石棉县委组织部获悉,换届GMG游戏app下载链接模拟推演、培训农民夜校等载体 ,三个一批《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份、石棉实村社区推动该项工作落到实处。县抓实现“缺席”人员加时“补课”。工作进度“三个明确” ,围绕换届政策、纪律要求等9个方面重点内容,利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期 ,党员群众宣传等资料15000余份。《换届工作提醒函》27份 ,细化村(社区)“两委”换届6个阶段53项重点任务,提高考察质量,
制发一批宣传资料。从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇(街道)对党组织书记候选人考察对象开展考察 。指导力量全覆盖下沉乡镇(街道)走访调研,发放《村(社区)“两委”换届工作指导手册》200余本 、做到时间节点 、推动换届工作流程模式化 、依托“三会一课”、解决困难问题23个。石棉县积极落实“三个一批” ,制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》,其他涉及疫情防控 、通过宣传宣讲 、任务要求、换届程序把关等方面的对策建议24条,精细化。抽调41人组建11个换届指导组 ,换届政策 、建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式,